〈具体的には〉
■現場スタッフの相談対応
作業スタッフや現場責任者から相談を受けます。
相談内容は「人間関係で困っている」「どうやって現場管理をすればいいのか」などと多種多様。人員の異動や補充をしたり、別事務所の事例を伝えたり、
柔軟に対応しましょう。相談対応は電話や訪問で行います。

■現場のサポート（労務管理）
ヘルメットや作業用の道具などの備品を手配。
現場スタッフの資格取得の計画や申込の手続きも行い、
運営をスムーズに進められるよう働きかけます。

■新しい事務所の立ち上げ
数年後に、新しい事務所が7件立ち上がる予定です。
その際、人員の配置や運営方法の立案をお任せ。
今後、2～3年の建設工事を経て、完成後には新規事案に携わり経験を
積むことができます。

■顧客との折衝
自治体様とのやり取りや、ほかの企業様と打ち合わせ・商談等、社内や事務所以外
にも対応いただくため、ビジネススキルを身に付けられます。

普通自動車免許をお持ちの方
2,3日の出張が可能の方
PCスキル（MS365のアプリを利用できる、分からない場合は聞くこと、
調べることができる）