実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間00分
平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日
始業・終業時間: 『10:00～19:00』or『12:00～21:00』
休憩時間：１日あたり 60分

・年間休日：128

・完全週休2日制（休日はシフト制）


＜休暇制度＞

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

※月10日程度の休み　※全員の希望が通るように調整している

※特別休暇（結婚休暇、出産休暇など）

※月3日の希望休取得OK

月給：250,000円 〜 350,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 33,800円
賞与：○賞与：（昨年度賞与実績：2ヶ月分） ・年2回（6月・12月）※賞与未支給なし　※業績により別途途決算賞与あり ・ベース賞与（評価）＋インセンティブ（粗利益×弊社掛け率）を支給
想定年収：3,500,000円～5,000,000円

【給与条件に関する補足情報】

◎給与について

月給25万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

※あなたの経験・スキルなどを考慮し、決定します。

◎昇給・賞与について

○昇給：給与改定年2回

○賞与：（昨年度賞与実績：2ヶ月分）

・年2回（6月・12月）※賞与未支給なし　※業績により別途途決算賞与あり

・ベース賞与（評価）＋インセンティブ（粗利益×弊社掛け率）を支給

評価：年2回（3月・9月）ベースアップ、昇格、賞与に反映

※MBO評価導入、定量・定性評価を初期の段階で上長と面談

※金額はあくまで目安のため、スキルや前職の給料に応じて変更の可能性あり

◎インセンティブ制度について

・各自の営業成績に応じたインセンティブ

・月次営業成績ランキング上位3名に固定インセンティブ

・車や不動産など関連商材の成約時に発生するインセンティブ

　3つのインセンティブを半期毎に支給！

　日々の成果はインセンティブや賞与で還元◎

＜「給与・待遇」に関すること＞

◎明確な評価制度とインセンティブと成果に応じたインセンティブ制度

頑張りがしっかり報酬に反映されるため、やりがいを感じられます。

営業や接客での実績が高収入につながる仕組みがあります。

＜年収例＞

・年収500万円／経験5年／20代（月給35万円＋賞与＋諸手当）

・年収350万円／経験1年／20代（月給25万円＋賞与＋諸手当）

※20時間超過分は別途支給。

時間外手当（固定残業時間の超過分として別途支給）

試用期間：あり
期間：3ヶ月
月給：230,000円 〜
固定残業：なし
※試用期間中（3ヶ月）月給23万円（期間終了後に面談を実施）

資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度、役職手当

＜その他の福利厚生・諸手当＞

出張手当

福利厚生施設利用制度

社内表彰制度（年1回／MVP受賞者には賞金あり）

永年勤続表彰

研修制度・外部研修あり

服装自由

外部研修・書籍購入・資格取得などの補助あり（年3万円上限／会社指定資格取得の場合は年30万円上限）

資格手当（資格は約14個／5千円～2万円）副業・社内複業制度（規定あり）

公募制度：3ヶ月毎にキャリアチェンジの可能性あり　
※過去実績：人事部、海外事業、商品管理等

＜その他補足＞

インセンティブ／社内研修／出産いわい金／結婚いわい金／全社イベント（キックオフ）
／オーダースーツ貸与／書籍購入費／資格補助／引っ越しのサポート

●永年勤続表彰

●出産いわい金

●結婚いわい金

●社内研修（社会人マナー、接客スキルなどが学べるさまざまな研修が用意されている）

●全社イベント（キックオフ）

書類選考の上、対面もしくはオンライン面談を行います。

有料職業紹介許可番号：34-ユ-300530
労働者派遣許可番号：派34-300951