【業務内容】
お取引のある企業様を複数社担当し、企業様の採用目標達成に向け伴走をする業務を行って頂きます。
グローバルに活躍したい方はぴったりです（月1～2回ほど韓国出張あります）
・人材ニーズのヒアリング・提案
・韓国人材採用のコンサルティング・選考時のサポート
・韓国現地でのイベント提案・同行
【具体的な業務詳細】
具体的には、韓国人材を採用したい背景や、いつまでにどんなスキルを持った韓国人材を何名採用したいのかなど、企業様のニーズを細かくヒアリングし、ターゲットとなる韓国人材の獲得のお手伝いをします。
ＫＯＲＥＣオンラインという求人サイトの訴求内容のすり合わせ～集客～選考～
内定出しまで、ＫＯＲＥＣメンター（＝キャリアアドバイザー）と連携し、企業様の採用目標達成に向け価値介在をしていきます。
※新規開拓について
マーケティングからのリード獲得、役員陣からのパス、お客様からの問い合わせ・ご紹介などが多く、テレアポ、飛び込み等は行いません。グローバル進出している企業様は比較的大手の企業となり、テレアポ・飛び込み業務は非効率と考えております。

学歴不問
職種：1年以上
業種：未経験ＯＫ
【必須要件】
・法人営業経験のある方
※その他以下から一つでも当てはまれば可
・コミュニケーション能力がある方
・KORECサービスの価値への共感が出来る方
・当事者意識（責任をもって、やり抜く力）がある方
・主体性がある方
・成長意欲がある方
・その場、状況に応じ自ら”考える”→”行動”することが出来る方
・基本的なPCスキル（ワード、エクセル、PowerPoint）
【歓迎要件】
・人材サービス関連の経験がある方
・韓国への興味関心が強い方