実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間00分
平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日〜22日
始業・終業時間: 8:40～17:40
休憩時間：１日あたり 60分（12:00～13:00）
残業：月10時間程度

■年間休日：125日
■完全週休2日制（土日・祝日休み）
■有給休暇：10日～（下限日数は､入社半年経過後の付与日数となります。最大20日）
■夏季・年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔関連
■会社指定日休日等
■産前・産後休業、育児休業、介護休業
■有休休暇奨励日有

月給：240,000円 〜 330,000円
固定残業：なし
賞与：年2回（平均3.0ヶ月分/業績による）※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もあり ※2022年2月より新人事制度に移行。従来の年齢や勤続年数に関係なく、「能力」や「意欲」、「将来性」を評価をする制度です。
年収：4,000,000円～4,950,000円
＜給与補足＞
※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

試用期間：あり
期間：6ヶ月
条件：本採用時と同様

賞与：年2回（平均3.0ヶ月分/業績による）
※個人の成果に応じて、最大賞与約6.0ヶ月分の支給実績もあり
福利厚生
社宅/家賃補助制度あり、産休/育休実績あり
諸手当
■通勤手当：車・バイク：会社規程による、公共交通機関：全額支給
※無料の駐車場・駐輪場完備！自転車やバイク、自転車での通勤が可能です。
■家族手当：配偶者：3,000円、子：1,500円/1人
福利厚生詳細
■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度：勤続5年以上
■寮社宅：会社規程による
■定年制：60歳
■定年後再雇用制度
■育児休暇制度（取得実績あり・育休後復帰率100%）
■制服貸与
■健康診断
■契約保養施設
■慶弔見舞金制度
■社用携帯電話・PC貸与
■フリードリンク完備（水、お茶、コーヒーなど）
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
■結婚・出産時等のお祝、弔慰見舞金、傷病見舞金など

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■就業時間内の語学学習（英語・中国語）
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度

書類選考の上、対面もしくはオンライン面談を行います。

有料職業紹介許可番号：34-ユ-300530
労働者派遣許可番号：派34-300951